隔壁老王与人力总监的钉钉之战

这不是一个虚构的故事,而是一个发生在我朋友 A 所在 P 公司的真实事件。

人物:A(我的朋友)、隔壁老王(A 的部门总监)、人力总监

地点:P 公司

时间:N 天前

事件:隔壁老王与人力总监的钉钉之战

某日,A 的公司邮箱中收到一封来自人力资源部的群发邮件,主题是关于公司将于某月某日启用钉钉移动考勤,请大家提前安装钉钉 APP。P 公司之前的考勤方式都是指纹打卡,这一次算是考勤管理方式的一种调整吧,但任何公司管理制度的调整都会或多或少的引起员工的强烈反应,何况这次又是涉及公司全员,所以邮件发出没多久,公司的微信群里已经炸了锅,各种议论纷纷。

朋友 A 所在的部门属于产品部,聚集着一群技术男,而他们研究了钉钉的打卡机制后,已经开始探讨如何进行破解,实现远程打卡了。用过钉钉的小伙伴们应该都知道,钉钉的打卡机制其实是基于LBS,事先由管理员定义好打卡地点以及允许的误差范围,然后员工进入打开区域后即可正常打卡,如果不在打卡区域内则不能正常打卡。

那么要破解打卡,只要破解了钉钉的定位就可以,比如你在家里打开钉钉,但是让它识别到你的位置是在公司,这样就可以正常打卡了,网上就有很多关于修改定位的教程。但对于 A 和他的同事们,才不屑于去使用网上的那些方法,于是乎,A 的一个负责 iOS 开发的同事,愣是用了半天时间开发了一款 iOS 的小应用,可以修改钉钉定位,从而实现远程打卡。而 A 虽然没有那么强的技术功底,但总会有一些歪门邪道的主意,他竟然把钉钉安装在了安卓模拟器里,然后利用模拟器的虚拟定位功能,也实现了远程打卡。

本以为以后就再也不会有迟到的日子了,可谁曾想,人力资源部发出邮件的两天后,A 又收到了一封来自他部门老大隔壁老王的群发邮件,邮件中愣是直接怼了人力总监,说移动打卡形同虚设,根本起不到作用,因为定位早已被破解,建议仍然采用指纹打卡,还请人力总监在做决策的时候做好调研,不要拍脑袋决策。

之前就听 A 说起过,说他们的部门老大隔壁老王是个非常个性的老头,却也不曾想他可以如此霸气的通过群发邮件的形式直接怼人力总监,这着实让 A 和他的小伙伴们吃了一惊。但也让他们担心自己的如意小算盘就要被破坏了,另外也期待着人力总监会如何回复邮件,事件会如何发展。

几天之后,A 的邮箱依然静悄悄,仍然没有收到人力总监的群发邮件,这几天 A 和他的小伙伴们几乎每天吃饭的时候都会谈论这件事情,一个劲的佩服隔壁老王太流弊了,那可等于当着公司全员的面,让人力总监情何以堪;另外他们也在推测着人力总监会还以什么招式。

又过了几天,A 的邮箱终于收到了一封来自人力资源部的邮件,事情和他们之前预想的差不多,人力资源部宣布一周以后停用钉钉移动打卡,而是采用钉钉指纹打卡。原来钉钉也有指纹打卡机,之前就是指纹打卡,现在仍然是指纹打卡,只不过是换了打卡机,A 和他的小伙伴们很是不解。

这一局,隔壁老王似乎赢了,钉钉移动打卡在 P 公司还没有正式使用就被废除了。然后人力总监似乎也并没有输,换用钉钉考勤系统似乎更有利于提高管理效率,而事实究竟是怎样,A 说,人力资源部负责考勤的同事以后要苦逼了。

故事就讲到这里,我无从推测隔壁老王反对钉钉移动考勤的真正原因是什么,也不知道人力总监换用钉钉考勤系统的原因是什么,P 公司的这件事,我也不想再做过多评论。但是有一点却引起我的兴趣,就是关于钉钉的定位功能,或者说是所有 APP 的定位功能。

毫无疑问,钉钉的定位似乎并不严谨,可以通过安装系统插件进行修改,也可以通过安卓模拟器进行修改,然后还可以正常使用。而我也简单对比了几款常用社交软件(QQ,微信,陌陌)的定位功能,发现各自还是有一些区别的。

而这里面给我印象最为深刻的则是陌陌,我通过安卓模拟器,启用系统虚拟定位后,登录陌陌,陌陌竟然可以直接监测到我开启了虚拟定位功能,需要关闭虚拟定位才可以正常使用,这算是一个意外发现吧,这里我也不得不给陌陌点个赞。陌陌这么做或许是基于用户真实的考虑,同时也能给用户提供一定的保护;而作为一款企业应用 APP ,钉钉的定位功能是否也应该如此设计呢?防篡改,防虚拟定位。

另外说到 APP 的定位功能,相信大家都有深刻体会,定位功能似乎已经成了每款 APP 的标配,当然有些应用场景是必须使用这一功能的,它可以给我们带来很多方便;而更多时候,我们也是不需要定位的,此时它反而会给我们带来麻烦。比如你使用个输入法要定什么位?诸如此类还有很多,相信小伙伴们比我有更多的话要说。所以,元芳,你怎么看?

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